上田浩史

【3分動画で学ぶ】インターンシップで優秀人材を採用する技術 1/2【上田浩史①】

空前の売り手市場であった2018年卒の採用活動。2019年・2020年卒はさらに厳しいとも言われている。 その突破口を開くひとつのカギが「インターンシップ」だ。 年々増加するインターンシップ これから、日本の人事はどうあるべきなのだろう。企業...

【新連載】関西屈指のプロリクルーターが教える“人材定着と優秀人材獲得の技術“【上田浩史⓪予告編】

空前の売り手市場であった2018年卒の採用活動。2019年卒はさらに厳しいとも言われている。 その突破口を開くひとつのカギが「インターンシップ」だ。 2018年卒学生のうち、インターンシップ参加者は55.2%と、2017年卒より11.5ポイント増加*している。 ...
   

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