株式会社買取王国

買取王国 ペルソナ人材ムービー 2018

TWO(標準)

リユース

従業員400名〜

プラン:

TWO(標準)

オプション:
業界:
リユース
職種:
マネジメント職
従業員数:
400名〜
売上規模:
50億
担当範囲:
採用戦略企画・映像企画構成・撮影・編集
制作期間:
1ヶ月
オーダー
(課題):
優秀層の採用
ターゲット:
新卒
活用場所:
リファラル採用、採用説明会、内定式
費用:
1,000,000〜1,500,000
尺:
180秒

制作に当たっての課題

株式会社買取王国は愛知県名古屋市港区に本社を置く衣料、ホビーを主体とする総合リサイクルショップを運営する企業です。東京証券取引所ジャスダックに上場しており、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府にロードサイド店舗を展開しています。店舗ごとに独自色が強いのが特徴です。

近年はオンラインサービス企業も増えており、新たに事業を作っていけるマネジメント層の採用に力を入れています。新しい事業の柱を作り続け、成長し続けるためには、新しい事業を自ら立ち上げる気概と行動力だけでなく、自社の価値観に合った優秀な新卒人材の採用が必要でした。

制作のポイント

■ソリューションとしての採用動画
通常のナビ媒体を使った選考だけでは、今までの延長線上の人材しか採用できません。そこで、優秀な内定者の周りには優秀な人材がいることから、内定者や現社員からのリファラル(紹介)での採用を強化する方針を提案。リファラルが加速するツールとしての動画を制作した。買取王国様らしい優秀さとは、「やりたいことがあり」「自ら考え」「行動できる」そしてそれを「仲間とともに実現できる」こと。これを映像に乗せて伝える必要がありました。

■クリエイティブ
そこで、同社で活躍する優秀人材をピックアップする「ペルソナ人材ムービー」を選択します。理想人材を前面に押し出していくことで、そこに共感した人材を集めていく動画です。「リユース」に「最初は全く興味がなかった」という二人。しかしそんな彼らが買取王国という土台の上で、ビジネスマンとしてのスキルを身につけ、仲間と協働しながら、結果を出し、活躍していく。要は、「リサイクル」とか「リユース」にこだわるのではなく、その会社が持っている経営資産や目に見えない価値、それらを駆使して、どう自分の好きなことにつなげるか、ビジネスを生み出していけるか。そこに共感できる人材を集めるための動画を制作しました。

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