ギノウス株式会社

左官会社 採用向けインタビュー動画(社員・経営者インタビュー)

THREE

左官

従業員50

プラン:

THREE

オプション:
経営者インタビュー/追加撮影
業界:
左官
職種:
左官職
従業員数:
50
売上規模:
担当範囲:
撮影/編集
制作期間:
2ヶ月
オーダー
(課題):
応募者の増加・内定辞退の防止
ターゲット:
新卒採用
活用場所:
合同企業説明会
費用:
100万〜149万
尺:
4:00

制作に当たっての課題

ギノウス株式会社 採用向けインタビュー動画(企業理念の紹介)(インタク制作実績)

 

【商品名:Real Ⅱ】” 志望度をUP ”
ギノウス様の「志望度をUP する」採用向けインタビュー動画です。

新卒採用向けに、社長と社員のインタビューを通して、ギノウス様の「ここで働きたい」意欲を高め、内定後の辞退を防ぐことを狙っています。
人事担当者へのヒアリングなどから採用活動における課題を明らかにし、打ち出すべきメッセージを設定。課題に即した魅力をストーリー性のある動画で伝え、強豪との差別化を図るとともに、求職者をより強く惹きつけます。

制作のポイント

【商品名:Real Ⅰ】” 好感度をUP”
「”もっと知りたい”を換気し、応募者の増加」を狙っています。複数の質問を通じて実感に基づく会社の魅力を訴求します。競合の多い会社説明会で上映することで、より多くの求職者の魅力を惹く事が可能です。

【商品名:Real Ⅱ】” 志望度をUP ”
「ここで働きたい」意欲を高め、内定後の辞退を防ぐ。
人事担当者へのヒアリングなどから採用活動における課題を明らかにし、打ち出すべきメッセージを設定。課題に即した魅力をストーリー性のある動画で伝え、強豪との差別化を図るとともに、求職者をより強く惹きつけます。

【商品名:Real Ⅲ】” 理解度をUP ”
「自分に向いているのか?」と考えさせ、仕事とのミスマッチを減らす。
早期離職の原因を明らかにした上で求める人材像を定義し、動画の魅せ方やストーリーなどに反映。求める条件を満たす求職者が集まるようフィルタリングし、採用効率の向上を狙います。

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